辞退员工应支付2n作为赔偿金。依据《中华人民共和国合同法》规定，违法解除劳动合同需按经济补偿标准的双倍支付赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

取消农村合作医疗参保需按规定办理退保手续。分析：农村合作医疗是我国农村居民的基本医疗保障制度，取消参保需遵循相关法律法规和政策规定。一般情况下，需前往当地社保或新农合管理部门提交退保申请，并提供相关证明.

不知情被办营业执照，可投诉并申请行政复议。依据《个体工商户条例》，申请材料应齐全、合法，否则工商部门需书面告知并说明理由，你有权复议或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如信用记录被误用等。 ✫✫✫✫✫有法.

被电瓶车撞应找交管部门或起诉解决。依据《道路交通安全法》，小区出口道路也属管理范围，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

员工离职申请书公司盖章有效，具有法律效力。依据《劳动合同法》等，公司公章是处理事务的正式印鉴，盖章即代表公司认可。未及时处理或导致员工权益受损，公司需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

多个单位交的失业金按缴纳记录累积计算。分析：根据我国相关法律规定，失业保险金的累积计算是基于个人的实际缴费记录，不受工作单位变动的影响。只要在不同单位工作期间都按规定缴纳了失业保险费，这些缴费记录就会累.

劳动者请假休息期间死亡，若属工伤则可获赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤死亡可获得一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响家属生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

首先，1069发信息说要扣85%工资不合法，不必惊慌。其次，根据《民法典》等，你可与网贷平台协商只还合理本息，避免违约金等。若不处理，可能面临诉讼、强制执行等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

房产过户给已婚儿子，是否共有需视情况。依据《婚姻法》等，若赠与时明确只赠儿子，则为个人财产；未明确则视为共有。未及时处理可能导致产权纠纷，影响家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您应首先找居委会调解。依据《民法典》相邻关系规定，邻居设备影响采光可寻求调解。若不及时处理，可能导致长期采光不足，影响居住环境和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

电动汽车追尾时前车突然停车，前车应承担全部责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，因一方过错导致事故，需承担全责。若不及时处理，可能导致证据灭失，影响责任认定，进而造成权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

申请新账号是否会被冻结需视具体情况而定。分析：微信账号被冻结通常与账号违规行为、法律纠纷或法院保全措施有关。若原账号因违法行为被冻结，申请新账号时若使用相同身份信息或涉及相同违法行为，新账号也有可能被冻.

公司可报警处理网贷骚扰电话。依据《治安管理处罚法》，恶意骚扰属违法行为，不及时处理可能影响公司正常运营及员工心态。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 接到骚.

QQ上被骗500元，可报警追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗行为可受刑事追究，若不及时处理，可能面临证据丢失、追诉困难等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

有用，欠薪可依法追讨。依据《劳动法》等相关法律，单位欠薪属于违法行为，劳动者有权提起诉讼或申请劳动仲裁追讨。长期欠薪可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您的工资计算方式不对，应按月平均工作天数来算。依据《劳动法》，工资计算需考虑休息日，不能简单按月天数均摊。若错误计算，您可能损失应得工资，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

非婚生子女户口迁移需按特定程序办理。分析：在没有结婚证的情况下，为孩子办理户口迁移，需要遵循当地的户籍管理规定。通常，这涉及到提供孩子的出生证明、父母的身份证明以及亲子关系证明（如亲子鉴定报告）。由于非.

您可以现在要求公司结算工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同后应立刻结算工资，一次付清。不及时结算可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠、无法及时获取应得报酬等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

约炮软件充值变积分无法提现，可能涉及欺诈，需维权。分析：约炮软件本身可能涉及违法内容，而充值后积分无法提现，可能构成消费欺诈。根据消费者权益保护法，消费者有权要求退款或赔偿。若平台拒绝处理，可考虑法律途.

没有银行卡公司不发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，不发工资可投诉至劳动局，由劳动行政部门责令支付，否则将面临法律处罚。长期不发工资会影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律.