单位社保交了三年，可以退休吗？

50岁且单位社保仅交三年，通常不符合退休条件。分析：根据我国法律规定，正常退休需满足男年满60周岁、女工人年满50周岁且累计缴费满15年的条件。您虽已达到女工人的退休年龄，但社保缴费年限远未达到15年的要求，因此不能享受基本养老保险待遇。提醒：若您已停止工作且无法继续缴纳社保，应及时咨询相关部门，了解个人权益及后续处理办法。问题严重时，如生活陷入困境，可考虑寻求法律援助。
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具体操作指导：1.若选择继续工作并缴纳社保，需与原单位或新单位协商，确保社保缴纳连续不断。同时，关注个人健康状况，避免过度劳累。2.若选择补缴社保费用，需前往当地社保局了解补缴政策、流程及所需材料。注意补缴金额可能较大，需做好财务规划。3.咨询专业机构或律师时，提供个人详细情况，包括年龄、社保缴纳记录、职业规划等，以便获得针对性建议。律师或专业机构可能建议通过法律途径争取权益，或提供其他合法解决方案。在处理过程中，保持与律师或专业机构的沟通，确保问题得到有效解决。
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处理方式分析：从法律角度看，您目前面临的主要问题是社保缴费年限不足。常见的处理方式有：1.继续工作并缴纳社保：若身体状况允许，可考虑在原单位或新单位继续工作，直至社保缴费年限满足要求。2.补缴社保费用：了解当地社保政策，看是否有补缴选项，以缩短缴费年限差距。3.咨询专业机构或律师：针对个人情况，寻求专业法律意见，了解是否有其他合法途径解决社保问题。选择建议：根据个人经济状况、身体状况及未来职业规划，权衡利弊后选择最适合自己的处理方式。