保安在岗突发脑梗单位负责吗

保安在岗突发脑梗，单位是否负责需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因突发且死亡，可算工伤；若仅为身体不适突发，单位承担小部分医药费。不及时处理可能导致员工健康受损，甚至危及生命，单位需承担相应责任。
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保安在岗突发脑梗，处理方式有工伤赔偿和单位承担部分医药费两种。选择时需根据员工发病是否因工作原因及后果严重程度判断。若为工作紧张导致且死亡，应申请工伤赔偿；若为身体不适突发，单位需承担小部分医药费。
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保安在岗突发脑梗，处理如下：1. 若因工作原因突发且死亡，立即申请工伤赔偿，无需单位支付医药费；2. 若仅为身体不适突发，单位应及时送医并承担小部分医药费；3. 在任何情况下，单位都应关注员工健康，提供必要的救助和关怀。