试用期间想辞职

您可能还想了解试用期间辞职是否需要支付违约金。根据法律规定，劳动者在试用期内提出辞职，只需提前三天递交辞职申请，通常无需支付违约金，除非双方劳动合同中有特别约定且该约定不违反法律强制性规定。《劳动合同法》第三十七条明确了劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并未提及违约金事宜。
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从法律角度，试用期间辞职需注意：确保提前三天书面通知用人单位；保留好辞职申请的提交证据；了解劳动合同中是否有特殊约定影响辞职；若用人单位不配合办理离职手续，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益；确保工作交接完毕，避免后续纠纷。
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您可能还关心如果用人单位不同意辞职的情况。对此，根据法律规定，即使用人单位不同意，劳动者仍可在提前三天通知后离职。具体操作是：先书面提交辞职申请，保留好提交证据，三日后即可离职，用人单位不办理离职手续可申请劳动仲裁或诉讼解决。