公司解雇最高赔偿年限依据工作年限计算，最高不超十二年。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年付一月工资。月工资超当地职工月均三倍者，赔偿年限最高十二年。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿按年限算。具体操作：1. 确认劳动者工作年限，计算应赔月数；2. 核对劳动者月工资，如超标准则按上限算；3. 与劳动者协商赔偿金额，签订协议；4. 如无法协商，准备法律材料，通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与劳动者协商解决，协商不成再通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系等因素。
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