家属上班突然死亡，应立即送往医院并通知其他家属。根据《工伤保险条例》，若下班前已发病则视同工伤，可享受工伤保险待遇；若未及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有申请工伤认定和寻求民事赔偿。若符合工伤条件，则申请工伤认定；若属于意外事故，可考虑通过法律途径寻求民事赔偿。选择时需根据具体情况，如死亡原因、工作环境等综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫家属上班死亡，处理如下：1. 立即送医并通知家属，同时保留相关证据；2. 若下班前已发病，向单位申请工伤认定，享受工伤保险待遇；3. 若为意外事故，咨询律师，考虑通过法律途径维权，如起诉相关责任人。
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