劳务中介拖欠工资或不发工资的投诉方式

对于劳务中介拖欠工资或不发工资的投诉方式，您可以选择向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。法律依据为《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规，中介拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者的合法权益受到长期侵害，经济损失扩大，且可能影响劳动者的生活与工作态度。建议您尽快采取行动。
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处理劳务中介拖欠工资的方式常见有：一是向劳动监察部门投诉；二是申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且希望行政力量介入，可选择向劳动监察投诉；若希望获得具有法律效力的裁决，则应选择申请劳动仲裁。
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以下是不同处理方式的具体操作：1. 向劳动监察投诉：收集好证据，如工资条、工作记录等，前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门，提交投诉材料并要求处理。2. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、相关证据材料，向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提出申请，等待仲裁裁决，并根据裁决结果采取后续行动。