我想问一下，我朋友被拖次工资劳动合同也没签

您朋友被拖欠工资且未签合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资，拖欠工资则可要求支付劳动报酬、经济补偿及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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常见处理方式为搜集证据后申请劳动仲裁。若证据充分，可直接申请；若证据不足，需先收集如工作记录、聊天记录等证据。根据具体情况选择最合适的处理方式。
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应申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工作证、聊天记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。未签合同可要求双倍工资，拖欠工资需支付经济补偿及赔偿金。