加薪遭拒可协商或寻求法律途径。依据《劳动法》，加班需协商，拒绝合法。长期不加薪且强制加班，可能损害员工权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加薪遭拒可通过协商、劳动仲裁处理。建议先与雇主沟通，明确加薪理由；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加薪遭拒可如此处理：1. 与上司沟通，表达加薪意愿及理由；2. 若沟通无果，收集工作表现、市场薪资等证据；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动法》提出加薪请求，等待裁决。
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