律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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可以委托没有律师证的人出庭吗
可以委托没有律师证的人出庭，但需符合一定条件。分析说明：从法律角度来看，无论是刑事诉讼还是民事诉讼，当事人都有权委托代理人出庭，而这些代理人并不一定要具备律师资格。在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人可以委托人民团体或所在单位推荐的人、监护人、亲友等作为辩护人，但需排除正在被执行刑罚或依法被剥夺、限制人身自由的人，以及被开除公职或被吊销律师、公证员执业证书的人（除非他们是犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属）。在民事诉讼中，当事人可以委托近亲属或工作人员、社区或单位推荐的
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工作满13个月,辞退赔偿几年工资
工作满13个月被辞退，赔偿一般为1.5个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年补一月，不满一年满半年也按一月补，您的情况应得1.5月赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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不服从公司安排可以罚款吗
关于“不服从公司安排可以罚款吗”，这需要结合公司安排的合理性及相关规定综合判断。员工不服从公司安排能否罚款，取决于公司安排是否合理以及是否有合法有效的规章制度依据。如果公司的工作安排符合劳动合同约定、岗位性质及正常生产经营需要，且不违反法律法规强制性规定（例如未要求员工从事危险作业或违法活动），员工无正当理由拒不服从的，公司可依据合法有效的规章制度对其进行管理，但若规章制度中未明确规定罚款或罚款标准不合法，则公司不能直接对员工进行罚款。如果公司的工作安排不合理，例如
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上班途中发生意外事故是否算工伤
上班途中发生意外事故是否算工伤，需要结合具体情形判断。在符合特定条件时，上班途中发生的意外事故可以认定为工伤。如果或若存在员工在上下班的合理时间和合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，应当认定为工伤。如果或若存在员工在上下班途中发生的事故属于本人主要责任的交通事故，或者事故类型不属于交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的情况，则不能认定为工伤。如果或若存在员工在上下班途中，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀
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车祸10级伤残赔多少钱距班马线5米撞伤行人负几成责任
车祸10级伤残赔偿需综合考虑多项费用。依据《民法典》等，赔偿包括医疗、护理等费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响受害人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸赔偿常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与对方协商，协商不成可申请交警调解或提起民事诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸10级伤残赔偿方式：1. 协
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驾驶证被扣12分三年没去处理会怎么样
驾驶证扣12分三年未处理，将被公告停止使用。从法律角度看，驾驶证记分达到12分后，驾驶人应在15日内参加满分学习考试，否则驾驶证将被停用。若长时间不处理，可能影响驾驶资格，甚至面临更严厉的处罚。若收到交警的催告通知或驾驶证被公告停用，表明问题已较严重，应及时咨询律师并处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，驾驶证扣满12分长时间未处理的具体操作如下：1. 若因交通违法被扣满12分，应立即参加满分学习考试，合格
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公司告职务侵占怎么维权
公司遭遇职务侵占，可依法维权。首先需确认侵占行为符合职务侵占的构成要件。依据《刑法》相关规定，职务侵占涉及特殊主体、直接故意、侵害单位财产所有权及利用职务便利侵占财物。若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，严重影响企业经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 职务侵占维权方式如下：1. 轻微情况：内部调查，了解事实，警告或处分涉事员工。2. 严重情况：立即报警，收集证据提交警方，并配合调查。3. 民事追诉：若公司受损严重，可提起民
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单位体检高血压会被开除吗
高血压员工通常不会被开除。依据《劳动法》，员工患病医疗期满后应另安排工作，不能从事可解除并支付补偿。未及时妥善处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高血压员工处理应人性化。可安排适合工作，或协商调岗、支付补偿金解除劳动关系。选择需考虑员工健康、岗位需求及公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高血压员工不开除。操作：1. 确认高血压程度
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灵活就业医保要交多少年
灵活就业医保一般需缴纳至退休年龄，具体年限依地区政策而定。分析：灵活就业医保的缴费年限因地区而异，通常要求缴纳至退休年龄，以确保个人在退休后仍能享受医保待遇。部分地区可能有特殊规定，如要求连续缴纳一定年限或累计缴纳满一定年限。因此，具体缴费年限需根据当地医保政策来确定。提醒：若发现医保缴纳年限与地区政策不符，或遇到医保待遇受阻的情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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机动车道掉头电车摔倒怎么处理
机动车道掉头电车摔倒，应立即报警处理。依据《道路交通安全法》，交警将现场勘查并认定责任，此事故若不及时处理，可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车道掉头电车摔倒，常见处理方式为报警、协商或起诉。应先报警由交警处理，协商不成时再选择起诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车道掉头摔倒，处理如下：1. 立即停车