工厂内每月被罚款大约100元

工厂内每月被罚款不常见，企业无行政处罚权。依据《我国相关法律法规》，企业不能随意罚款，乱罚款可投诉。企业如有规章制度扣发工资，也需符合法律规定，否则可能造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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工厂乱罚款，员工应维权。具体操作：1.收集罚款证据，如罚款单、工资条等；2.向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3.如需进一步维权，可申请劳动仲裁，要求赔偿；4.在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。
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工厂乱罚款，员工可投诉或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定，若希望快速解决且保持劳动关系，可先向劳动行政部门投诉；若希望追究用人单位更多责任，可提起劳动仲裁申请。