签订一年劳动合同可以辞职吗

签订一年劳动合同后可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，需提前通知用人单位。若用人单位有损害行为，劳动者可随时辞职并索赔。不及时处理可能导致权益受损。
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辞职的常见处理方式有协商、提前通知和即时辞职。与用人单位协商一致即可办理；若协商不成，提前30天（试用期3天）书面通知；用人单位违法时，可即时辞职并要求赔偿。
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可以辞职。操作如下：1. 尝试与用人单位协商，达成一致后办理辞职；2. 若协商无果，提前30天（试用期提前3天）递交书面辞职信；3. 用人单位存在违法行为时，立即辞职并申请劳动仲裁要求赔偿。