离婚老二刚出生怎么处理

刚生完孩子离婚，需结合法律与实际情况处理。以下是具体分析：
可主张的赔偿包括抚养费、医疗费等。
若涉及子女抚养，未直接抚养方需支付抚养费，数额按子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平确定，一般为月总收入的20%-30%。
若女方因生育、照顾子女致经济困难，可要求男方支付经济补偿，保障其基本生活及子女成长。
若男方存在重婚、同居、家暴等过错，女方还可要求损害赔偿。
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刚生完孩子离婚，需提前了解潜在法律风险：
1、男方或因收入不稳定/隐瞒收入，以经济有限为由拒付/少付抚养费，女方可能独自承担抚养压力。
2、若女方经济困难但缺乏充分证明，可能因证据不足无法获得经济补偿，影响离婚后生活质量。
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刚生完孩子离婚，特殊情况或影响处理结果：
1、分娩后一年内，男方不得提出离婚（女方提出或法院认为确有必要受理的除外）。男方此时起诉通常不被受理，除非存在危及男方安全的特殊情形，影响诉讼时间与受理情况。
2、女方若有虐待子女、重大疾病等过错，法院可能减少经济补偿，甚至在抚养权归属上倾向男方，不利女方权益。
3、男方经济能力极强时，女方要求的经济补偿可能增加，因其支付能力更强，保障女方及子女生活更充分。
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刚生完孩子离婚女方要求的赔偿，我国法律有明确规定，结合法律依据分析如下：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条明确：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费，协议不成由法院判决，且不妨碍子女在必要时提出额外要求。刚生产后子女多由女方直接抚养，男方需支付抚养费，符合该条款。
同时，《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老人等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿，具体办法由双方协议或法院判决。刚生产的女方因生育、照顾子女付出较多义务，有权依据此条要求男方经济补偿。
综上，女方主张的抚养费、医疗费等赔偿在法律上有明确依据，男方应依法承担相应费用。