拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法，严重影响员工生活。长期不处理可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 举报：向当地劳动保障监察机构反映，提供欠薪证据。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关材料，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁无果，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若仲裁无果，再提起诉讼。
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