问题1：提前辞职工资是否被压？答复：提前一个月辞职，交接完工作用人单位不能压工资，否则可举报投诉。依据《劳动法》，单位应在解除劳动合同时一次付清工资。问题2：答复：常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。举报投诉可向劳动监察部门，劳动仲裁则需准备相关证据申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题：如何应对单位压工资？答复：单位压工资时，可首选向劳动监察部门举报，未解决则申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位应在劳动合同时付清工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题：提前辞职如何处理？答复：1. 提前一个月提交辞职申请，并妥善交接工作。2. 如遇单位压工资，先与单位沟通解决。3. 沟通无果则向劳动监察部门举报投诉，或准备证据申请劳动仲裁。
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