技校委培算工龄，具体需参考用人单位规定。工龄计算依据用人单位制度，可能包含委培时间。《中华人民共和国劳动法》等法律有相关规定。不及时确认工龄，可能影响社保待遇及退休时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理技校委培算工龄问题，常见方式是查询用人单位的工龄计算规定。若规定中包含委培时间，则算工龄；反之，则不计入。也可咨询人社部门，了解更普遍的工龄认定标准。选择时应考虑用人单位的具体规定及官方认定标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫技校委培工龄问题，需分情况处理：1. 若用人单位规定委培算工龄，则提供相应证明，申请确认工龄。2. 若规定不明确，应咨询人社部门，明确认定标准后再申请。3. 若用人单位未按规定计算工龄，可依法提出异议，维护自身权益。
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