吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/03

    25

    未满十八岁无犯罪证明怎么办

    未满十八岁也可申请无犯罪证明,需监护人陪同。分析:根据法律规定,无论年龄大小,个人均有权申请无犯罪证明,以证明其未曾受过刑事处罚。对于未满十八岁的未成年人,由于其不具备完全民事行为能力,因此在申请无犯罪证明时,通常需要由其监护人(如父母)陪同办理。监护人需携带身份证明、与未成年人的关系证明等材料,共同前往公安机关或相关部门提出申请。提醒:若申请过程中遇到阻碍,或相关部门无故拒绝办理,可能表明问题较为严重,建议及时寻求律师等专业人士的协助,以维护自身合法权益。 ✫✫✫

  • 09/03

    25

    残疾补贴未发怎么办

    残疾补贴未发,可先向发放部门咨询原因。从法律角度看,残疾补贴是政府对残疾人的福利保障,若未按时发放,可能涉及行政不作为。若多次咨询无果或补贴长时间未到账,表明问题比较严重,应及时寻求法律援助或提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况处理残疾补贴未发问题的具体操作如下:1. 若补贴因系统故障或工作人员失误未发,应向发放部门提交证明材料,如残疾证、身份证等,申请补发,并保留好相关沟通记录。2. 若发

  • 09/02

    25

    之前听别人介绍的想提升学历,后面我交了三千块钱后面我又陆陆续续交了几千

    学历提升过程中涉及的费用问题需根据具体情况判断是否可退。若你已支付多笔费用,建议先明确合同约定及教育机构政策。 学历提升退费需依据双方合同约定及教育机构的相关政策。 学历提升服务的退费问题,主要看服务合同的约定及教育机构的具体退费政策。如果存在以下情况,退费的可能性和比例会有所不同: 1. 若存在“教育机构未按合同提供服务”:如课程未开展、服务内容与宣传严重不符等,可要求全额或部分退费。 2. 若存在“合同中有明确退费条款”:如中途退出仅退部分费用,或已产生服务成本不予退款等,

  • 09/02

    25

    门牙磕掉一半怎么修复多少钱

    门牙磕掉一半可修复,费用依治疗情况定。依据《人身伤害赔偿标准》,包括治疗费、整形费等。不及时处理可能导致感染、影响美观及咀嚼功能。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 门牙磕掉需修复。操作方式:1. 轻微损伤,可选择补牙;2. 损伤较重,考虑烤瓷牙或全瓷牙;3. 涉及牙髓,需根管治疗后再修复。具体需牙医评估后确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 门牙磕掉修复方式多样

  • 09/02

    25

    公司社保产生费用不缴可以吗

    公司社保费用必须缴纳,不可逃避。依据《社会保险法》,公司不交社保,劳动者有权投诉,并需按上月缴费额的110%确定应缴数额。长期不缴将影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司社保费用不交,常见处理为向劳动保障监察部门投诉。选择此方式因它合法且有效,能确保员工权益得到保护,同时促使公司履行法定义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司社保必缴。

  • 09/02

    25

    个人贷款征信到哪里查

    个人贷款征信可在中国人民银行征信中心网站查询。分析:个人贷款征信记录了您的信用状况,是银行和其他金融机构评估您信用风险的重要依据。中国人民银行征信中心负责管理和维护这一系统,您可以通过其官方网站进行查询,了解您的信用记录、贷款情况等。提醒:若查询发现您的征信记录存在错误或异常,如未经授权的贷款记录、逾期记录等,应及时联系中国人民银行征信中心或相关金融机构进行核实和纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 线上

  • 09/02

    25

    公司乱扣员工工资怎么办

    公司乱扣工资违法,应维权。依据《劳动法》,公司需按时足额支付工资,乱扣则侵犯员工权益。若不及时处理,可能导致员工经济损失扩大,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司乱扣工资需维权。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察大队举报,要求调查;3. 若未解决,申请劳动仲裁,提交证据;4. 仲裁不满,15天内向法院起诉,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 09/02

    25

    不在家被人去我家辱骂怎么办

    被辱骂可报警处理。依据《治安管理处罚法》,辱骂他人属违法行为,警察会介入调查。若不及时处理,可能导致事态升级,影响个人名誉及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辱骂常见处理方式是报警或起诉。若辱骂情节较轻,可选择报警,由警方调解;若情节严重,造成恶劣影响,可考虑向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辱骂应报警。具体操作:1.

  • 09/02

    25

    我直行对方横串马路,对方报警了,我走了,这个该怎么处理?

    你直行对方横穿马路后报警你离开,这种情况需要根据具体情形判断责任和处理方式。 发生此类交通事故后,责任的认定和处理方式会因具体情况而异。如果存在以下情况,处理方式也会不同: 1. 如果你在事故发生后立即离开现场:可能会被视为逃逸,面临行政处罚甚至刑事责任。 2. 如果你在事故发生后返回现场并配合处理:可依法申请保险理赔,并根据交警责任认定主张权利。 3. 如果对方存在横穿马路且违反交通规则的行为:可主张对方负主要或全部责任。 4. 如果事故造成人员受伤或重大财产损失:应立即报警并配合警方

  • 09/02

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    饮酒后交通肇事责任

    关于酒后驾车发生交通事故是否一定会被认定为全责的问题,详细分析如下:并非酒后驾车就一定会被认定为全责。根据《道路交通安全法》的相关规定,交通事故的责任划分是基于驾驶员在事故中的交通违法行为来确定。酒后驾车只是违法行为之一,如果另一方也有过错,那么责任会按照各自过错的比例来分担。因此,不能单纯地说酒驾就是全责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,酒后驾车在交通事故中的责任划分需考虑以下方面:首先,要依据《道路

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