对于工厂拒绝缴纳社保的情况，虽然这是违法行为，但根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者并不能直接向法院起诉要求工厂补缴。你需要先与工厂协商补交社保，若协商不成，应依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉并非合法途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，工厂拒绝缴纳社保时，你需要收集以下证据来支持主张：1. 劳动合同，证明你与工厂的劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明你的工资收入；3. 社保缴纳记录，证明工厂未为你缴纳社保；4. 与工厂沟通的记录，如邮件、短信等，证明你曾要求工厂缴纳社保但遭拒绝。这些证据将有助于你在劳动仲裁或诉讼中获胜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工厂拒绝缴纳社保，除了申请劳动仲裁外，你还可以：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，由其责令工厂改正；2. 若工厂因此解雇你，可依据《劳动合同法》主张经济补偿金；3. 咨询工会或法律援助机构，获取专业支持和帮助。这些途径都能在一定程度上维护你的合法权益。
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