公司20号未发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按时发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，应这样处理：1.协商：与公司人事或财务沟通，明确发薪时间。2.投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按流程操作。4.诉讼：仲裁后仍不满，可通过法院提起诉讼，维护自身权益。
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