饿了么强行离职扣600元违法。依据《劳动法》，企业无权对劳动者任意罚款或扣工资。此行为侵犯了劳动者的合法权益，若不及时处理，可能导致劳动者经济损失并助长企业违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对饿了么强行离职扣600元，常见处理方式有投诉与协商。建议先与饿了么协商退款，若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饿了么扣工资违法。处理方式：1. 与饿了么协商，要求退还扣款，并保留相关证据；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，提交证据材料；3. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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