工伤后不离职可以拿哪些赔偿，想了解：我工伤后不离职可以拿哪些赔偿金？

工伤后不离职可拿医疗、伤残等赔偿金。
依据《工伤保险条例》，工伤员工可享受医疗救治、康复服务及伤残补助金等，单位未申请时员工需一年内自行申请，否则可能影响权益，如无法获得应有赔偿。
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工伤不离职有赔偿。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 配合进行伤残等级评定，明确赔偿标准；3. 向单位申请一次性伤残就业补贴，同时向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补贴；4. 若单位不配合，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保赔偿到位。
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工伤后不离职，赔偿处理包括申请工伤认定、评定伤残等级。
根据工伤认定结果和伤残等级，选择向单位或工伤保险机构申请相应赔偿金，单位不配合时可自行或通过法律途径申请。