吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 01/29

    26

    累计4次逾期能贷款吗

    累计4次逾期申请贷款时,需避免以下常见错误操作: 1. 忽视征信报告核查:未确认逾期记录是否准确、是否已结清,直接申请贷款,可能因错误记录被拒贷,或错过异议申请时机。 2. 盲目申请多家贷款:短时间内频繁申请贷款会产生多条查询记录,进一步降低信用评分,增加审批难度。 3. 隐瞒逾期事实:申请时故意隐瞒4次逾期情况,贷款机构通过征信报告发现后会直接拒贷,还可能被认定为欺诈,影响后续申请。 若已出现上述错误操作,或对逾期处理有疑问,建议及时咨询律师调整策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 01/29

    26

    女方生病男方可以离婚吗

    针对女方生病时男方提出离婚的法律依据,可从协议离婚和诉讼离婚两方面分析。 协议离婚依据《民法典》第一千零七十六条:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,离婚协议需载明双方自愿离婚的意思表示及子女抚养、财产债务处理等协商一致的意见。若女方生病时双方自愿且就相关事项达成一致,男方可通过协议离婚解除婚姻关系。 诉讼离婚依据《民法典》第一千零七十九条:夫妻一方要求离婚的,可由有关组织调解或直接向法院提起诉讼,法院审理时应调解,感情确已破裂

  • 01/29

    26

    法人没有实际出资会怎么样

    法人未实际出资时,部分常见操作可能加重法律责任,需特别避免。 1. 隐瞒未出资事实:部分法人为规避责任,在公司融资、债务谈判中隐瞒未出资情况,可能被认定为欺诈,需对债权人的额外损失承担赔偿责任。 2. 滥用公司独立人格:未出资股东若通过关联交易转移公司资产、逃避债务,可能触发法人人格否认制度,需以个人财产对公司全部债务承担连带责任。 3. 拒绝配合股东或债权人调查:当其他股东或债权人要求核实出资情况时,法人拒绝提供财务记录、出资凭证等材料,可能在诉讼中被推定未履行出资义务,直接承担

  • 01/29

    26

    醉驾200毫升以上能免刑吗

    醉驾200毫升以上可能面临以下法律风险,我们通过实例进行说明。 1. 刑事处罚风险:若未达成免刑条件,将面临拘役1-6个月并处罚金的刑罚。例如,王某醉驾210毫升且发生轻微剐蹭事故,被判处拘役2个月; 2. 吊销驾驶证风险:根据《道路交通安全法》第九十一条,醉驾将被吊销驾驶证且5年内不得重新取得,影响日常生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对醉驾200毫升以上能否免刑的问题,我们结合具体法律依据进行分析。 根据《中华人民共

  • 01/27

    26

    考证期间失业保险交够12个月能领多少

    考证期间失业保险交够12个月申领失业金时,以下错误操作需避免: 1. 主动辞职后虚假申报“非因本人意愿失业”:部分人因主动辞职不符合条件,伪造单位辞退证明,一旦被社保机构查实,不仅会被追回已领失业金,还可能被纳入失信名单,影响后续社保权益。 2. 失业后未及时办理失业登记:超过当地规定的失业登记时限(如60日)再申请,社保机构可能以“未按时履行失业登记义务”为由拒绝,导致无法领取12个月的失业金。 3. 忽视累计缴费时长核算:仅关注考证期间的12个月缴费,未核实失业前是否有中断缴费情况,若累

  • 01/27

    26

    在私企能干一辈子吗

    关于“在私企能干一辈子吗”的问题,我们为您梳理了可能存在的法律风险点,并结合实例说明。 1. 企业违法解除劳动合同的风险:若您在私企连续工作多年,企业可能因经营困难或人员优化,在未满足法定解除条件的情况下辞退您。例如某电商私企因疫情业绩下滑,未履行经济性裁员的法定程序(如向劳动部门报告、支付经济补偿),直接辞退工作12年的老员工,导致员工失去稳定工作,需通过劳动仲裁维权。 2. 社保断缴影响退休待遇的风险:若私企未依法为您缴纳社保或因企业倒闭导致社保断缴,会影响您的养老保险缴费

  • 01/27

    26

    挂号有小孩入伍通知书怎么办

    关于“挂号有小孩入伍通知书怎么办”的问题,军人家属凭入伍通知书可享受优先挂号待遇,具体操作需结合身份认定和医疗机构要求。 军人家属凭小孩入伍通知书挂号通常可享受优先待遇,具体流程需确认身份与医疗机构政策。 1. 若存在家属与入伍小孩的关系证明(如户口本、出生证):携带入伍通知书、关系证明及家属身份证,直接到军队或地方合作医疗机构的“军属优先”窗口办理挂号,可优先就诊。 2. 若存在仅持有入伍通知书但缺少关系证明:需先向部队政治部门或户籍所在地派出所开具亲属关系证明,再凭证明与入

  • 01/27

    26

    单亲家庭的孩子政府有没有补贴

    单亲家庭申请孩子补贴过程中,需警惕潜在法律风险。 1. 证据链断裂风险:例如单亲妈妈仅提供离婚证却无离婚协议,无法证明孩子抚养权归属;或收入证明未盖单位公章,民政部门可能因证据不足驳回申请,导致无法及时获得补贴; 2. 补贴发放延迟风险:若申请材料提交后未跟进审核进度,可能因民政部门漏审或材料丢失导致补贴延迟发放,如某单亲家庭提交申请后未主动询问,3个月后才发现材料被遗漏,期间家庭因无补贴陷入经济困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 01/26

    26

    4S店工作交保密协议保证金可以退吗

    以下特殊情况可能影响保密协议保证金的退还处理: 1. 协议将保证金约定为“竞业限制补偿金预存”:若保密协议中明确约定保证金是离职后竞业限制的按月补偿金预存,且4S店能证明您离职后违反竞业限制(如入职竞争品牌4S店),则4S店可依约扣除部分保证金;若您未违约,竞业限制期满后剩余保证金应退还。 2. 您与4S店达成“违规扣款”协议:若您在职期间违反保密协议(如泄露4S店客户信息),与4S店书面约定从保证金中扣除违约金,且违约金金额合理(不超过实际损失),则扣除后剩余保证金应退还;若违约金过高,您

  • 01/25

    26

    工厂关门搬迁未通知怎么处理

    工厂关门搬迁未通知时,员工可向劳动行政部门投诉或通过劳动仲裁维权。 工厂关门搬迁未通知,员工可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 1. 若工厂搬迁导致劳动合同无法履行且未协商变更:工厂需提前30日书面通知或额外支付1个月工资后解除合同,并支付经济补偿金; 2. 若工厂直接关门未清算工资、社保:员工可要求工厂支付拖欠工资、补缴社保,同时主张经济补偿金; 3. 若工厂未办理注销登记且失联:员工可向劳动仲裁委申请仲裁,裁决后向法院申请强制执行工厂财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

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