离职当天离职证明还没给怎么办

景宁房产律师 2025-06-13
离职当天应给离职证明,未给可投诉。依据《劳动合同法》,单位应在解除劳动合同时出具证明。未及时出具可能影响劳动者就业及权益维护。
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离职证明未给,可要求单位出具或向劳动行政部门投诉。选择方式需根据单位态度及自身需求决定,若单位配合则要求出具,若不配合则投诉。
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离职证明未给,可这样处理:1. 与单位沟通,明确要求当天出具离职证明,说明其重要性。2. 若单位拒绝,立即向劳动行政部门举报或投诉,附上相关证据。3. 同时,保留好与单位的沟通记录,作为后续维权的依据。

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